Hermès International : Communiqué sur la rémunération des gérants du 20 février 2023
21 February 2023 - 4:00AM
Hermès International : Communiqué sur la rémunération des gérants
du 20 février 2023
COMMUNIQUÉ
Paris, le 20 février 2023
18h00
REMUNERATION DES GÉRANTS
Conformément
au Code de gouvernement d’entreprise AFEP / MEDEF actualisé en
décembre 2022 (art 27.1) HERMES INTERNATIONAL rend publics
tous les éléments de rémunération potentiels ou acquis des gérants
après la réunion du conseil les ayant arrêtés.
Principes
Les éléments de rémunération détaillés
ci-dessous sont tous conformes à la politique de rémunération des
gérants approuvée par l’Assemblée générale du 20 avril 2022 et
présentée dans le Document d’enregistrement universel 2021
(chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise » § 3.8.1. page
293 et suivantes).Rémunération fixe 2023 et rémunération
variable attribuée au titre de l’exercice 20221
Rémunération fixe 2023
(« complémentaire »)
La rémunération fixe 2023 a été calculée par
application à la rémunération fixe 2022 de la variation constatée
du chiffre d’affaires consolidé de la société de l’exercice 2022
par rapport à celui de l’exercice 2021, soit une variation de +
23,4 %.
La rémunération fixe 2023 de la société Émile
Hermès SAS a donc été fixée à 749 081 € et celle de M. Axel
Dumas à 2 203 574 € (montants effectifs à verser).
Rémunération variable attribuée au titre de
l’exercice 2022 (« statutaire »)
Le Comité RNG-RSE a apprécié l’atteinte du
critère RSE applicable à 10 % de la rémunération variable des
gérants lors de sa réunion du 6 janvier 2023 et a constaté que les
trois indices le composant étaient atteints à 100 %. Par
conséquent, la rémunération variable attribuée au titre de
l'exercice 2022 a été calculée par application à la rémunération
variable effective versée en 2022 (au titre de l'exercice 2021) de
la variation constatée du résultat consolidé avant impôt de
l’exercice 2022 par rapport à celui de l’exercice 2021, soit une
hausse de + 35,1 %.
La rémunération variable 2023 de la société
Émile Hermès SAS a donc été fixée à 1 701 490 € et
celle de M. Axel Dumas à 3 648 702 € (montants effectifs à
verser).
En application de l’article L.22-10-77, II du
Code de commerce, le versement de cette rémunération variable est
conditionné à l’approbation des résolutions respectives qui seront
proposées au vote des actionnaires lors de l’Assemblée générale du
20 avril 2023.
La rémunération effective des gérants a fait
l’objet :
- d’une décision du Conseil de gérance de l’associé commandité du
15 février 2023 qui a appliqué strictement le principe de
variabilité contenu dans les dispositions statutaires,
- d’un contrôle de conformité aux statuts et à la politique de
rémunération par le Comité RNG-RSE lors de sa réunion du 15 février
2023,
- d’une délibération du Conseil de surveillance lors de sa
réunion du 16 février 2023.
Les pratiques de gouvernance de la Société et la
politique de rémunération des gérants seront détaillés et
développés dans le Document d’enregistrement universel 2022 de la
société.
1 Il est rappelé que :
- Dans le contexte de l’épidémie de Covid 19, les gérants ont
renoncé en 2020 à l’augmentation (i) de leur rémunération fixe 2020
et (ii) de leur rémunération variable annuelle brute 2020,
attribuée au titre de l’exercice 2019, et ont donc perçu en 2020
des montants de rémunérations fixe et variable identiques à ceux
perçus en 2019 ;
- La rémunération fixe 2021, calculée conformément à la politique
de rémunération, était égale à la rémunération fixe effective
2020 ;
- Les gérants ont renoncé en 2022 à plus de 75 % de
l’augmentation prévue par la politique de rémunération applicable
et ont donc perçu en 2022 une rémunération fixe effective en hausse
de 10 % par rapport à la rémunération fixe effective 2021.
- hermes_20230220_remuneration_gerants_fr
Hermes (EU:RMS)
Historical Stock Chart
From Mar 2024 to Apr 2024
Hermes (EU:RMS)
Historical Stock Chart
From Apr 2023 to Apr 2024