- Le prix récompense les organisations canadiennes de premier
ordre dont la culture contribue à améliorer le rendement et à
maintenir un avantage concurrentiel
MONTRÉAL, le 21 nov.
2024 /CNW/ - Pour la troisième fois, BMO a été nommé
au palmarès Canada's Most
Admired Corporate CulturesMC (palmarès des
cultures d'entreprise les plus admirées au Canada) par Waterstone Human Capital, une
importante agence de recherche de cadres spécialisée dans le
recrutement et la gestion des talents.
Ce prix récompense les organisations canadiennes de premier
ordre pour leur culture qui leur permet d'améliorer leur rendement
et de conserver un avantage concurrentiel. Le prix est attribué
annuellement aux entreprises qui affichent un rendement exemplaire
dans les domaines suivants : vision et leadership, recrutement
et embauche selon un jumelage idéal, adéquation entre
l'organisation et sa culture, fidélisation, récompenses et
reconnaissance, rendement organisationnel et responsabilité
sociale.
« La culture de réussite de BMO encourage nos employés à
offrir une expérience client de premier ordre qui aide nos clients
et les collectivités à progresser au quotidien, a déclaré
Darryl White, chef de la direction de BMO Groupe
financier. L'équipe BMO est fière que notre culture soit
reconnue comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au
Canada. Cette reconnaissance
témoigne de l'importance que nous accordons à notre raison d'être,
Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en
affaires. »
« Ces prix récompensent ce qui se fait de mieux en matière
de culture d'entreprise, c'est-à-dire les dirigeants et les
organisations qui ont bâti et entretenu des cultures axées sur le
rendement et qui sont à l'avant-garde des pratiques exemplaires en
matière de culture, explique Marty
Parker, président et chef de la direction de Waterstone
Human Capital et président du programme Canada's Most AdmiredMC. Les
lauréats de cette année élaborent activement des cultures de haut
rendement et servent d'inspiration à ceux qui veulent faire de
même. »
« Au nom de Waterstone Human Capital et de nos partenaires,
félicitations aux lauréats des prix de 2024, continue
M. Parker. Nous sommes impatients de célébrer leur succès et
l'impact de la culture sur leur croissance et leur
rendement. »
Guidé par sa raison d'être, la culture de réussite de BMO
continue d'afficher des résultats solides et, dans bien des cas,
supérieurs à ceux de ses pairs, et les observateurs du secteur
l'ont remarqué :
- Pour la septième année de suite, BMO a été nommé l'une des
entreprises les plus éthiques au monde en 2024 par Ethisphere,
leader mondial en matière de définition et d'avancement des normes
liées aux pratiques commerciales éthiques.
- Le magazine World Finance a nommé BMO meilleure banque
commerciale au Canada pour la
neuvième année, meilleure banque de services aux particuliers au
Canada pour la deuxième année
consécutive et meilleure banque privée au Canada pour la treizième année
consécutive.
- BMO a reçu le prix Celent Model Bank 2024 pour avoir mené à
bien l'intégration de Bank of the West. La plus importante
acquisition jamais réalisée par une banque canadienne, a permis à
BMO d'étendre considérablement sa présence sur les principaux
marchés américains, ce qui en fait la huitième banque en importance
en Amérique du Nord et l'un des quatre principaux prêteurs aux
entreprises du continent.
Pour en savoir plus sur la culture de réussite de BMO,
consultez La vie à BMO | Notre culture.
Pour plus de renseignements, visitez waterstonehc.com (en
anglais) ou canadasmostadmired.com (en anglais).
À propos de BMO Groupe financier
Fort d'un actif total de 1 400 milliards de dollars au 31
juillet 2024, BMO Groupe financier est la huitième banque en
importance pour son actif en Amérique du Nord. Depuis plus de 200
ans et toujours là pour ses clients, BMO est une équipe diversifiée
d'employés hautement engagés qui offre à 13 millions de clients une
vaste gamme de produits et de services dans les domaines des
services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de la
gestion de patrimoine, des marchés mondiaux et des services de
banque d'affaires, au Canada, aux
États-Unis et dans certains marchés mondiaux. Animé par une seule
raison d'être : avoir le cran de faire une différence dans la
vie, comme en affaires, BMO s'engage à susciter des changements
positifs dans le monde et à favoriser le progrès vers une économie
prospère, un avenir durable et une société inclusive.
À propos de Waterstone Human Capital
De meilleurs leaders, de meilleures cultures, de meilleurs
résultats. Il n'est pas surprenant que la promesse de Waterstone
place la culture en plein cœur de ses activités, à l'endroit même
où se trouve la culture dans toutes les organisations à haut
rendement, y compris la nôtre. Depuis 2003, nous fournissons des
services de recherche de cadres et des services consultatifs en
matière de leadership et de culture, comme la mesure de la culture,
l'évaluation du leadership et le développement du leadership, de
l'équipe et de la culture, à des organisations à travers le
Canada et les États-Unis. Au cours
de cette période, nous avons été les champions et les facilitateurs
d'un leadership et d'une culture de haut rendement. Nous avons créé
une communauté d'apprentissage et un écosystème florissants autour
de ce concept. Nous partageons leurs meilleures pratiques lors de
sommets, dans des livres et par le biais de programmes tels que les
prix Canada's Most Admired
Corporate Cultures, avec des PDG et des responsables du personnel
et de la culture. Et surtout, nous constatons chaque jour leur
impact sur les cultures et les résultats de nos clients.
Pour plus de renseignements, visitez waterstonehc.com (en
anglais) ou canadasmostadmired.com (en anglais).
SOURCE BMO Groupe Financier