En dollars canadiens, sauf indication
contraire
TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945
TORONTO, le 12 oct. 2021 /CNW/ - Pour la deuxième année
consécutive en 2021, Manuvie a été nommée l'un des meilleurs
employeurs au monde par Forbes pour son travail de continuellement
bâtir une culture de qui soutient sa mission de prendre des
décisions plus faciles et de vivre mieux.
« L'accent que nous mettons sur la promotion d'une culture
axée sur l'inclusion et le rendement élevé accélère la réalisation
de notre ambition audacieuse de devenir la société la plus
numérique et la plus axée sur le client de notre industrie »,
indique Pam Kimmet, chef des ressources humaines, Manuvie.
« Nous sommes fiers d'avoir reçu cette reconnaissance pour une
deuxième fois, car elle démontre l'incidence positive de nos
efforts. Nous avons mis l'accent sur la création d'une culture de
reconnaissance, d'apprentissage et d'inclusion qui permet aux
membres de notre équipe de se sentir soutenus, énergisés et motivés
à l'égard de l'avenir. »
Tout au long de 2021, Manuvie s'est efforcée de continuer à
améliorer l'expérience de son équipe mondiale grâce à des
programmes guidés par la philosophie de promouvoir un plus grand
sentiment d'appartenance, de mobilisation et d'inclusion parmi ses
plus de 37 000 employés à l'échelle mondiale. Voici
quelques-uns des programmes et des événements qui ont été célébrés
en 2021 :
- Vendredis de ravitaillement : Une journée par
mois, de septembre à décembre 2021, consacrée à
l'apprentissage et au repos, et cinq journées personnelles
additionnelles à utiliser en 2022.
- Journée de remerciement : Une journée de congé à
l'échelle mondiale pour permettre à l'équipe de se reposer et de se
détendre à la mi-juin.
- Après-midi mondial de réflexion et
d'apprentissage : Toute l'équipe à l'échelle mondiale
a consacré un après-midi à en apprendre davantage sur la diversité,
l'équité et l'inclusion (DEI).
- Elevate : Ce printemps, l'équipe mondiale a
participé au programme Elevate, une série d'activités comprenant
quatre événements et des célébrations liés au mode de vie sain tout
au long de 2021.
- Mois de la sensibilisation à
la santé mentale : En mai, Manuvie a célébré le mois de la
sensibilisation à la santé mentale en organisant un grand nombre
d'activités axées sur la santé.
- Manuvie a du talent : Un deuxième spectacle
virtuel mettant en valeur les talents de Manuvie à l'échelle
mondiale et auquel des employés de toutes les régions ont
participé.
- Podium : Célébration du premier anniversaire
de notre plateforme mondiale de reconnaissance, qui permet aux
employés de tous les échelons de donner et de recevoir des marques
de reconnaissance authentiques.
- Investissements dans l'apprentissage : Manuvie
a investi dans une nouvelle plateforme d'apprentissage pour
permettre à tous de poursuivre leur apprentissage et leur
croissance de façon autonome au moyen d'une sélection de cours en
ligne offerts par l'entremise d'une plateforme interne, de Pursuit
et d'autres plateformes.
- Série avec des conférenciers invités : Un
programme regroupant des conférenciers invités de premier plan qui
présentent des stratégies et des outils uniques qui aident à
préserver l'équilibre, le sentiment de bonheur et le bien-être
mental en période difficile.
Manuvie se classe au premier rang des assureurs canadiens sur la
liste des meilleurs employeurs au monde. Forbes a créé cette liste
en se basant sur une enquête indépendante menée auprès de
150 000 travailleurs dans 58 pays. En partenariat
avec Statista, Forbes a procédé à une évaluation fondée sur les
recommandations directes et indirectes de nos collègues et
d'employés d'autres sociétés de plusieurs industries. Le sondage
portait sur tous les aspects de l'expérience des employés, comme
les conditions de travail, le salaire, le potentiel de croissance
et la diversité. Les répondants ont été priés d'évaluer leur propre
employeur et la probabilité qu'ils le recommandent à un ami ou à un
membre de leur famille. Les évaluations des employés portaient
également sur d'autres employeurs de leur industrie respective qui
se sont démarqués de façon positive ou négative. Le sondage a été
mené de façon anonyme, ce qui a permis aux participants de faire
part de leur opinion ouvertement.
À propos de Manuvie
La Société Financière Manuvie,
fournisseur mondial et chef de file des services financiers, vise à
rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre
mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom
de Manuvie au Canada, en Asie et
en Europe, et principalement sous
le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des
conseils financiers et des solutions d'assurance, et son secteur
mondial de gestion de patrimoine et d'actifs - Gestion de placements Manuvie - fournit des
services aux particuliers, aux institutions et aux participants aux
régimes d'épargne-retraite partout dans le monde. À la fin
de 2020, elle comptait plus de 37 000 employés, plus
de 118 000 agents et des milliers de partenaires de
distribution au service de plus de 30 millions de clients. Au
30 juin 2021, son actif géré et administré se chiffrait à
plus de 1 300 milliards de dollars canadiens
(1 100 milliards de dollars américains) et, au cours des
12 mois précédents, elle avait versé à ses clients
31,3 milliards de dollars. Elle exerce ses activités
principalement en Asie, au Canada
et aux États-Unis, où elle est présente depuis plus de
155 ans. Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC »,
ainsi qu'à la Bourse de Hong Kong sous le
symbole « 945 ».
SOURCE Manulife Financial Corporation