Compte rendu
Regulatory News:
L’Assemblée générale mixte des actionnaires de Legrand
(Paris:LR) s’est réunie le 27 mai 2020 à huis-clos sous la
présidence de Gilles Schnepp, Président du Conseil
d’administration.
I. Principaux résultats des votes de l’Assemblée générale
mixte
Toutes les résolutions présentées par le Conseil
d’administration ont été approuvées à une large
majorité.
L’Assemblée générale a notamment adopté :
- Le renouvellement, pour une durée de trois ans, du mandat
d’administratrice d’Isabelle Boccon-Gibod, également membre
du Comité d’audit et membre du Comité de la stratégie et de la
responsabilité sociétale ;
- Le renouvellement, pour une durée de trois ans, du mandat
d’administratrice de Christel Bories, également Présidente
du Comité de la stratégie et de la responsabilité sociétale et
membre du Comité d’audit ;
- Le renouvellement, pour une durée de trois ans, du mandat
d’administratrice d’Angeles Garcia-Poveda, qui prendra ses
fonctions de Présidente du Conseil d’administration à compter du
1er juillet 2020 ;
- La nomination de Benoît Coquart, en qualité
d’administrateur, pour une durée de trois ans ;
- La modification de l’article 9.2 des statuts de la Société
permettant l’entrée en fonction du second administrateur
représentant les salariés selon les modalités de désignation
décrites dans les statuts modifiés de la Société.
En conséquence, sur un total de onze membres1, le Conseil est
constitué de :
- huit administrateurs indépendants, soit un ratio de 73%,
ce qui est supérieur au ratio minimum de 50 % recommandé par le
Code de Gouvernement d’Entreprise de l’Afep et du Medef
- cinq femmes, soit une proportion de 45,5 %, ce qui est
supérieur au ratio minimum de 40 % des dispositions du Code de
commerce ;
- cinq nationalités : allemande, américaine, espagnole,
française et italienne.
Le Conseil d’administration, aux compétences variées et
complémentaires, offre ainsi une composition en ligne avec les
meilleures pratiques de place.
L’Assemblée générale a également approuvé le versement d’un
dividende de 1,34 € par action au titre de 20192. Le détachement du
dividende aura lieu le 1er juin 2020 et le paiement le 3 juin
2020.
II. Mobilisation responsable et perspectives face à la crise
sanitaire
Au cours de l’Assemblée générale, Benoît Coquart, Directeur
Général, a rappelé3 que Legrand s’est mobilisé très tôt face à une
crise sanitaire mondiale d’ampleur inédite. Le Groupe a ainsi (i)
assuré en priorité la santé et la sécurité de ses collaborateurs,
(ii) continué de servir ses clients, et (iii) rapidement déployé
des mesures d’aide aux communautés dans ses pays
d’implantation.
Au titre de la solidarité de l’équipe dirigeante et des
administrateurs du Groupe, Legrand a également annoncé la
diminution des rémunérations du Directeur Général et de l’ensemble
de l’équipe de Direction, ainsi que le gel de la rémunération du
Conseil d’administration au titre de 2020.
Benoît Coquart a par ailleurs indiqué que la performance du
Groupe avait enregistré une bonne résistance au premier trimestre
2020, en précisant également que :
- la crise sanitaire actuelle se traduisait par une forte
dégradation des perspectives pour l’économie mondiale ; et que
- le recul organique des ventes enregistré au premier trimestre
2020 s’était poursuivi en avril, enregistrant une baisse sur le
mois seul de -41%.
Sur cette base, le Groupe anticipe un retrait marqué de son
activité lors du deuxième trimestre 2020. Par rapport au deuxième
trimestre 2020, et sous réserve d'une évolution favorable de la
situation sanitaire mondiale, le deuxième semestre de l’année
devrait montrer une amélioration séquentielle.
III. Solide performance intégrée 2019 pleinement en ligne
avec les objectifs de l’année appuyée par un modèle créateur de
valeur durable et rentable
Dans un second temps, Franck Lemery, Directeur Financier, a
présenté (i) la performance intégrée 2019 du Groupe (financière et
RSE1), pleinement en ligne avec les objectifs de l’année, (ii) la
création de valeur entre 2014 et 2019, (iii) la démarche RSE1 de
long terme et exigeante avec les réalisations en 2019, et (iv) les
principales dispositions de la relation actionnariale.
Benoît Coquart a également présenté le modèle créateur de valeur
durable et rentable de Legrand porté par (i) des mégatendances de
long terme, (ii) une offre étendue accompagnant ses utilisateurs
dans tous les bâtiments en cohérence avec la raison d’être du
Groupe, (iii) ses deux moteurs de croissance (organique et externe)
renforçant de solides positions de leadership, et (iv) de
nombreuses initiatives d’amélioration de la performance, tout en
poursuivant un engagement responsable contribuant aux Objectifs de
Développement Durable (ODD) de l’ONU.
Adossé par une gestion attentive aux risques, ce modèle se
traduit par une création de valeur équitablement répartie dans le
temps entre l’ensemble des parties prenantes.
IV. Nomination d’Angeles Garcia-Poveda à la Présidence du
Conseil d’administration à compter du 1er juillet 2020,
gouvernement d’entreprise et rémunération
Gilles Schnepp a introduit les changements de gouvernance du
Groupe et a en particulier rappelé la décision du Conseil
d’administration, sur sa proposition, de nommer à la Présidence du
Conseil d’administration, Angeles Garcia-Poveda à compter du 1er
juillet 20202. Gilles Schnepp a ensuite commenté l’évolution de la
composition du Conseil d’administration.
Angeles Garcia-Poveda, Administratrice Référente et Présidente
du Comité des nominations et de la gouvernance, a ensuite présenté
l’activité du Conseil et de ses comités spécialisés, ainsi que le
processus d’évaluation du fonctionnement du Conseil
d’administration.
Angeles Garcia-Poveda, également Présidente du Comité des
rémunérations, après avoir rappelé les décisions du Conseil
d’administration du 10 avril sur les rémunérations, a détaillé les
résolutions relatives à la rémunération des mandataires sociaux
soumises au vote des actionnaires : (i) les éléments de la
rémunération versés à Gilles Schnepp et Benoît Coquart au titre de
l’exercice 2019 et (ii) les politiques de rémunération attribuables
au titre de l’exercice 2020 au Président du Conseil
d’administration, aux administrateurs ainsi qu’au Directeur
Général.
L’ensemble des présentations de l’Assemblée générale mixte,
comprenant les résultats des votes, ainsi que sa retransmission
dans son intégralité sont disponibles sur le site internet de
Legrand : www.legrandgroup.com, rubrique « INVESTISSEURS ET
ACTIONNAIRES / Assemblées Générales / Assemblée Générale Mixte 2020
».
Agenda financier :
- Détachement du dividende : 1er juin 2020
- Paiement du dividende : 3 juin 2020
- Résultats du premier semestre 2020 : 31 juillet 2020
Début de la « quiet period1 » le 1er juillet 2020
- Résultats des neuf premiers mois 2020 : 5 novembre 2020
Début de la « quiet period1 » le 6 octobre 2020
A PROPOS DE LEGRAND Legrand est le spécialiste mondial
des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Son
offre complète, adaptée aux marchés tertiaire, industriel et
résidentiel internationaux en fait une référence à l'échelle
mondiale. Dans une démarche impliquant l’ensemble de ses équipes et
de ses parties prenantes, Legrand poursuit sa stratégie de
croissance rentable et durable, tirée par les acquisitions et
l’innovation avec le lancement régulier de nouvelles offres – dont
notamment des produits connectés Eliot* à plus forte valeur
d’usage. Legrand a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de plus de
6,6 milliards d’euros. Le Groupe est coté sur Euronext Paris et
intégré notamment au CAC 40. (code ISIN FR0010307819)
https://www.legrandgroup.com
*Eliot est le nom du programme lancé
en 2015 par Legrand pour accélérer le déploiement dans son offre de
l’Internet des Objets. Fruit de la stratégie d’innovation du
Groupe, il vise à développer des solutions connectées et
interopérables apportant un bénéfice durable à l’utilisateur
particulier ou professionnel.
https://www.legrandgroup.com/fr/le-groupe/eliot-programme-objets-connectes
Le lecteur est invité à vérifier l'authenticité des communiqués
de presse de Legrand avec l'application CertiDox. Plus
d’informations sur www.certidox.com
1 Hors administrateur(s) représentant les salariés. 2
Distribution intégralement prélevée sur le bénéfice distribuable.
Pour davantage d’informations, le lecteur est invité à se référer
au communiqué de presse du 11 avril 2020. 3 Pour davantage
d’informations, le lecteur est invité à se référer au communiqué de
presse du 7 mai 2020.
1 RSE : Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. 2 Pour
davantage d’informations concernant les évolutions de la
gouvernance à compter du 1 juillet 2020, le lecteur est invité à se
référer au communiqué de presse publié le 28 février 2020.
1 Période de suspension de toute communication en amont de la
publication des résultats.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20200527005538/fr/
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