Capgemini SE: Lancement d'un huitième plan d'actionnariat salarié
15 September 2021 - 1:45AM
Capgemini SE: Lancement d'un huitième plan d'actionnariat salarié
Relations Presse
:Victoire Grux Tél. : 06 04 52 16
55victoire.grux@capgemini.com
Relations
Investisseurs :Vincent Biraud
Tél. : 01 47 54 50 87vincent.biraud@capgemini.com
Lancement d’un
huitième plan
d’actionnariat salarié
Paris, le
14 septembre
2021 –
Capgemini annonce
le lancement
d’un huitième
plan d’actionnariat
salarié ESOP
(Employee Share
Ownership
Plan).
Le nouveau plan d’actionnariat salarié est
proposé à environ 96 % des employés du Groupe et vise à associer
les collaborateurs au développement et à la performance de
celui-ci. L’actionnariat salarié résultant des précédents plans
ESOP représente 6,9 % du capital de Capgemini SE. Ce huitième plan
ESOP se traduira par une augmentation de capital portant sur un
maximum de 4 000 000 actions (représentant 2,37 % du capital
existant), avec un règlement-livraison de ces actions au plus tard
le 16 décembre 2021.
A l’instar de 2020, le Conseil d’Administration
de Capgemini SE réuni les 16 et 17 juin 2021 a décidé d’autoriser
une enveloppe dédiée de rachat d’actions. Cette enveloppe pourra
être utilisée dans les limites de l’autorisation consentie par
l’Assemblée Générale du 20 mai 2021 et dans un délai de douze mois1
pour neutraliser tout ou partie de l'effet dilutif de cette
augmentation de capital.
Selon le calendrier prévu, la période de
réservation sera ouverte du 15 septembre au 4 octobre 2021 (inclus)
et sera suivie d’une période de souscription/rétractation du 8 au
10 novembre 2021 (inclus). Le prix de souscription des actions
nouvelles sera fixé le 3 novembre 2021 et l’augmentation de capital
sera réalisée le 16 décembre 2021.
Les salariés pourront souscrire des actions
Capgemini dans le cadre de formules de souscription dites à effet
de levier et sécurisées. Ces formules permettront aux salariés de
bénéficier, pendant la durée d’indisponibilité des titres, d’une
garantie du montant qu’ils auront investi dans le cadre de
l’opération. Les droits de vote seront exerçables par le détenteur,
lequel sera en fonction de la formule et du contexte un FCPE
d’actionnariat, les salariés en direct et/ou l’établissement
financier structurant l’offre ou ses contreparties.
La mise en place de l’offre à effet de levier et
sécurisée implique de la part de l’établissement financier
structurant l'offre (Crédit Agricole Corporate and Investment Bank)
des opérations de couverture sur les marchés et hors marchés, au
moyen d’achats et/ou de ventes d’actions, d’achat d’options d’achat
et/ou de toutes autres transactions, à tout moment, y compris
pendant la période de fixation du Cours de Référence2, soit du 6
octobre au 2 novembre 2021, et pendant toute la durée de
l’opération, soit jusqu’au 16 décembre 2026.
1 A compter de la date du 17 juin 2021, sous
réserve du renouvellement par l’Assemblée Générale de
l’autorisation de rachat d’actionsactuellement en vigueur.
2 Le Cours de Référence correspond, en
conformité avec les dispositions de l’article L.3332-19 du Code du
travail, à la moyenne arithmétique des cours quotidiens moyens
pondérés par les volumes de l’action Capgemini SE sur le
compartiment A d’Euronext Paris sur la période de 20 jours de
bourse précédant la fixation du prix de souscription.
A propos
de CapgeminiCapgemini est un
leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 290 000
personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des
entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant
profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé
au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines
par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus
de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents
secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour
répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du
design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des
innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de
la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des
logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a
réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get
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vous voulez
AVERTISSEMENT
Le présent communiqué de presse est susceptible
de contenir des informations prospectives. Ces informations peuvent
comprendre des projections, des estimations, des hypothèses, des
informations concernant des projets, des objectifs, des intentions
et/ou des attentes portant sur des résultats financiers futurs, des
évènements, des opérations, le développement de services et de
produits futurs, ainsi que des informations relatives à des
performances ou à des évènements futurs. Ces informations
prospectives sont généralement reconnaissables à l’emploi des
termes « s’attendre à », « anticiper », « penser que », « avoir
l’intention de », « estimer »,« prévoir », « projeter », « pourrait
», « devrait » ou à l’emploi de la forme négative de ces termes et
à d’autres expressions de même nature. La direction de Capgemini
considère actuellement que ces informations prospectives traduisent
des attentes raisonnables ; la société alerte cependant les
investisseurs sur le fait que ces informations prospectives sont
soumises à des risques et incertitudes (y compris, notamment, les
risques identifiés dans le Document d’Enregistrement Universel de
Capgemini, disponible sur le site internet de Capgemini), étant
donné qu’elles ont trait à des évènements futurs et dépendent des
circonstances futures dont la réalisation est incertaine et qui
peuvent différer de ceux anticipés, souvent difficilement
prévisibles et généralement en dehors du contrôle de Capgemini. Les
résultats et les évènements réels sont susceptibles de différer
significativement, de ceux qui sont exprimés, impliqués ou projetés
dans les informations prospectives. Les informations prospectives
ne donnent aucune garantie de réalisation d’évènements ou de
résultats futurs et n’ont pas cette vocation. Capgemini ne prend
aucun engagement de mettre à jour ou de réviser les informations
prospectives sous réserve de ses obligations légales.Le présent
communiqué de presse ne constitue pas une offre d’instruments
financiers au public et ne contient pas d’invitation ou
d’incitation à investir dans des instruments financiers en France,
aux États-Unis ou n’importe quel autre pays.
INFORMATIONS IMPORTANTES
Le présent communiqué ne constitue pas une offre
de vente ou une sollicitation pour la souscription d’actions
Capgemini. L’augmentation de capital réservée aux salariés sera
mise en place dans les seuls pays où l’offre a fait l’objet d’un
enregistrement ou d’une notification auprès des autorités locales
compétentes et/ou à la suite de l’approbation d’un prospectus par
les autorités locales compétentes, ou en considération d’une
exemption à l’obligation d’établir un prospectus ou de procéder à
un enregistrement ou une notification de l’offre.
Plus généralement, l’offre sera uniquement
réalisée dans les pays où toutes les procédures d’enregistrement
et/ou les notifications requises auront été effectuées et les
autorisations nécessaires auront été obtenues.
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