LAVAL,
QC, le 27 mars
2024 /CNW/ - Alimentation Couche-Tard inc.
(« Couche-Tard » ou la « société »), un chef de
file à l'échelle mondiale de l'industrie du commerce de
l'accommodation et de la mobilité, a une fois de plus remporté le
prix Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA)
de 2024. Couche-Tard remporte ainsi, pour une troisième année
consécutive, ce prix qui récompense les cultures d'entreprise les
plus engagées au monde.
« Félicitations aux 60 organisations qui ont redéfini
ce qu'est un excellent milieu de travail. Ce qui vous distingue est
votre engagement à créer des environnements où, chaque jour, les
employés sont écoutés, valorisés et encouragés à mettre à profit
leurs forces. Nous vous remercions d'avoir établi une nouvelle
norme mondiale en matière de milieu de travail dynamique », a
mentionné Jon Clifton, chef de la
direction de Gallup.
Le ratio entre les employés engagés et les employés activement
désengagés des sociétés gagnantes des prix GEWA est
11 fois plus élevé que la moyenne internationale. À l'échelle
mondiale, seulement 23 % des employés sont mobilisés -
c'est-à-dire engagés dans leur travail et ancrés dans leur milieu
de travail - et seulement 33 % des employés américains sont
mobilisés. Soixante-dix pour cent des employés des organisations
gagnantes des prix GEWA sont mobilisés.
Alors que les milieux de travail partout dans le monde
continuent de faire face à des perturbations, Gallup a reconnu
Couche-Tard pour sa capacité à faire preuve d'innovation dans sa
manière de mobiliser et de développer ses employés.
« C'est en pouvant compter sur des équipes engagées que
nous pouvons créer une excellente expérience pour nos clients.
Notre sondage d'engagement annuel maVOIX, géré par Gallup, nous
aide à continuellement améliorer nos efforts visant à créer un
environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir,
progresser dans leur carrière et être authentiques », a
indiqué Ina Strand, chef de la
direction des ressources humaines de Couche-Tard. « Avec une
participation record au sondage de l'année dernière, nous sommes
honorés que notre investissement dans la croissance de nos employés
et dans leur engagement soit, pour une troisième année consécutive,
reconnu par un prix GEWA. »
« Pour moi, rien n'est plus important que de protéger et de
promouvoir la culture Une équipe que nous avons instaurée chez
Couche-Tard », a mentionné Brian Hannasch, président et
chef de la direction de Couche-Tard. « Comme le souligne cette
reconnaissance de Gallup, nous continuons de nous laisser guider
par nos valeurs, et nos employés continuent de se sentir écoutés,
valorisés et respectés au travail. Nous poursuivrons sur cette voie
et trouverons des façons de renforcer davantage notre engagement
record et notre milieu de travail gagnant. »
La méta-analyse de Gallup sur l'engagement et la performance des
équipes est l'étude sur les milieux de travail la plus complète
jamais réalisée, comprenant des données sur plus de 2 millions
d'employés provenant de 276 organisations dans
54 secteurs d'activités et 96 pays. Selon Gallup, les organisations très mobilisées
surpassent considérablement leurs pairs en ce qui concerne les
résultats commerciaux importants, et notamment l'évaluation des
clients, la rentabilité, la productivité, le roulement de
personnel, les incidents liés à la sécurité, les pertes,
l'absentéisme, la qualité, le bien-être et la mise en place d'un
comportement empreint de civisme en milieu de travail.
Pour obtenir la liste complète des lauréats des prix GEWA
et en savoir plus sur le processus de sélection, consultez la page
des lauréats (en anglais seulement et disponible le
27 mars).
À propos d'Alimentation
Couche-Tard inc.
Couche-Tard est un chef de file mondial du secteur du commerce
de l'accommodation et de la mobilité, exerçant ses activités dans
29 pays et territoires et ayant plus de 16 700 magasins,
dont approximativement 13 100 offrent du carburant pour le
transport routier. Sous ses bannières reconnues Couche-Tard et
Circle K, elle est l'un des plus importants exploitants
indépendants de magasins d'accommodation aux États-Unis et un
chef de file dans le secteur du commerce de l'accommodation et du
carburant pour le transport routier au Canada, en Scandinavie, dans les pays baltes,
ainsi qu'en Irlande. Elle a
également une présence importante en Pologne et dans la région
administrative spéciale chinoise de Hong
Kong, et ses activités se sont récemment étendues en
Belgique, en Allemagne, au Luxembourg et aux Pays-Bas. Plus de
150 000 personnes travaillent dans l'ensemble de son
réseau.
Pour plus de renseignements sur Alimentation
Couche-Tard inc., ou pour consulter ses états financiers
consolidés annuels audités, ses états financiers consolidés
intérimaires non audités et son rapport de gestion, rendez-vous à
l'adresse :
https://corpo.couche-tard.com.
À propos de Gallup
Gallup fournit des analyses et des conseils pour aider les
dirigeants et les organisations à résoudre leurs problèmes les plus
pressants. Combinant plus de 80 années d'expérience avec sa
portée mondiale, Gallup en connaît plus que toute autre société au
monde sur les attitudes et les comportements des employés, des
clients, des étudiants et des citoyens.
SOURCE Alimentation Couche-Tard inc.