Amundi : Lancement de l’augmentation de capital réservée aux
salariés
Communiqué de presse
Paris, le
20 juin 2022
Lancement de
l’augmentation de
capital réservée
aux salariés
Amundi lance l’augmentation de capital réservée
aux salariés (sous le nom We
Share Amundi), dont le principe
avait été décidé le 8 février 2022, et en précise les modalités
ci-après.
Cette offre,
qui traduit la
volonté d’Amundi
d’associer ses
salariés non
seulement au
développement de
l’entreprise, mais aussi
à la création de valeur économique, permettra de renforcer le
sentiment d’appartenance
des collaborateurs.
L’incidence de cette opération sur le Bénéfice
net par Action devrait être négligeable : le nombre maximal de
titres créés sera de 1 000 000 (soit moins de 0,5% du capital et
des droits de vote).
La décote proposée aux salariés sera de 30%,
comme pour les 3 précédentes augmentations de capital réservée aux
salariés.
Les
bénéficiaires de
l’offre pourront
souscrire à
l’opération du
20 juin au
28
juin
2022 inclus.
L’augmentation de capital est prévue le 26 juillet 2022 et les
actions nouvelles d’Amundi seront cotées sur Euronext Paris le 28
juillet 2022.
Pour mémoire,
les salariés
détiennent aujourd’hui
0,8
% du capital
d’Amundi.
Modalités de
l’opération
Emetteur
Amundi, société anonyme au capital de 507 686
627,50 euros dont le siège social est au 91-93, Boulevard Pasteur,
75015 Paris, France – RCS PARIS 314 222 902 (la « Société »).
Titres offerts
L’opération consiste en une augmentation de
capital en numéraire réservée aux salariés, préretraités et
retraités des sociétés du Groupe Amundi adhérentes au Plan
d’Epargne Entreprise de l’UES Amundi (PEE) ou au Plan d’Epargne
Groupe International d’Amundi (PEGI). L’augmentation de capital est
réalisée sur le fondement de la 25ème résolution de l’Assemblée
Générale du 10 mai 2021, avec suppression du droit préférentiel de
souscription.
L’offre porte sur un nombre maximum de 1 000 000
d’actions, d’une valeur nominale de 2,5 euros par action. Les
actions nouvelles seront entièrement assimilables aux actions
ordinaires existantes.
L’admission des actions Amundi nouvelles émises
dans le cadre de l’opération sur le marché d’Euronext à Paris sera
demandée dès que possible après la réalisation de l’augmentation de
capital, prévue le 26 juillet 2022. Ces actions seront cotées sur
la même ligne que les actions existantes, code ISIN
FR0004125920.
Modalités de
l’opération
2022
We Share Amundi est déployée en France et auprès
des salariés des entités du groupe Amundi dans les pays suivants :
Allemagne, Autriche, Espagne, Etats-Unis, Hong Kong, Irlande,
Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, République Tchèque,
Royaume-Uni, Singapour et Taiwan.
Sont éligibles à l’offre We Share Amundi, les
salariés des sociétés adhérentes au PEE ou au PEGI, ayant une
ancienneté d’au moins trois mois, acquise de manière consécutive ou
non, entre le 1er janvier 2021 et le dernier jour de la période de
souscription, ainsi qu’en France, les retraités ayant gardé des
avoirs dans le PEE.
Le prix de souscription est fixé
à 36.39 euros. Il
correspond à la moyenne des cours d’ouverture de l’action Amundi
sur les 20 séances de bourse entre le 23 mai et le 17 juin 2022
inclus, après application d’une décote de 30%.
Les bénéficiaires
de l’offre
pourront souscrire
à l’opération du
20 juin
2022 au
28 juin
2022 inclus.
Les actions pourront être souscrites par
l’intermédiaire des fonds communs de placement d’entreprise FCPE
AMUNDI ACTIONNARIAT RELAIS 2022 ou FCPE AMUNDI SHARES RELAIS 2022,
à l’exception de certains pays où les actions seront souscrites en
direct. Après la réalisation de l’augmentation de capital, et après
décision de leurs conseils de Surveillance et agrément de
l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), les FCPE Relais susvisés
seront fusionnés, respectivement, dans le FCPE AMUNDI ACTIONNARIAT
s’agissant du FCPE AMUNDI ACTIONNARIAT RELAIS 2022 et du FCPE
AMUNDI SHARES s’agissant du FCPE AMUNDI SHARES RELAIS 2022.
Les droits de vote afférents aux actions
détenues dans les FCPE seront exercés par le Conseil de
surveillance du FCPE. Les droits de vote afférents aux actions
détenues en direct seront exercés par le souscripteur.
Les actions souscrites dans le cadre de We Share
Amundi seront soumises à une période d’indisponibilité d’environ 5
ans, sauf survenance des cas de déblocage anticipés prévus par le
PEE ou le PEGI, et le cas échéant, aménagés pour certains pays.
Le montant individuel de souscription est limité
à 40 000 euros. Ce plafond de 40 000 € est apprécié sur l'ensemble
des opérations d'actionnariat salarié du groupe Crédit Agricole
auxquelles les salariés d'Amundi pourraient participer en 2022. Les
bénéficiaires pourront financer leur souscription en effectuant des
nouveaux versements dans les plans, dans la limite du plafond
annuel de 25% de leur rémunération annuelle brute applicable aux
versements dans les plans d’épargne, ainsi que, s’agissant des
adhérents au Plan d’Epargne Entreprise de l’UES Amundi, par
arbitrage de leurs avoirs.
Dans le cas où le montant total des demandes de
souscription représenterait un nombre d’actions supérieur à celui
dédié à l’opération, les souscriptions portant sur les montants les
plus faibles seront intégralement servies tandis que les
souscriptions les plus élevées feront l’objet d’une réduction par
écrêtement jusqu’à saturation de l’enveloppe. En France, la
réduction éventuelle sera imputée d’abord sur la partie de la
souscription financée par versements volontaires, puis sur les
arbitrages d’avoirs disponibles et enfin sur la partie de la
souscription financée par arbitrage d’avoirs indisponibles.
Avertissement
Ce communiqué a un caractère uniquement
informatif et ne constitue pas une sollicitation pour la
souscription d’actions Amundi.We Share Amundi est strictement
réservée aux bénéficiaires mentionnés dans ce communiqué et sera
mise en place dans les seuls pays où une telle offre aura fait
l’objet d’un enregistrement ou d’une notification auprès des
autorités locales compétentes et/ou à la suite de l’approbation
d’un prospectus par les autorités locales compétentes, ou en
considération d’une exemption à l’obligation d’établir un
prospectus ou de procéder à un enregistrement ou une notification
de l’opération.Plus généralement, We Share Amundi sera uniquement
réalisée dans les pays où toutes les procédures d’enregistrement
et/ou les notifications requises auront été effectuées et les
autorisations nécessaires auront été obtenues.
Contact
Pour toute question relative à We Share Amundi,
les bénéficiaires peuvent s’adresser à leur Responsable des
Ressources Humaines et consulter le site suivant :
www.weshare.amundi.com
***
A propos
d’Amundi
Premier gérant d’actifs européen parmi les 10
premiers acteurs mondiaux1, Amundi propose à ses 100 millions de
clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme
complète de solutions d’épargne et d’investissement en gestion
active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales2,
sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que
son engagement de longue date dans l’investissement responsable en
font un acteur de référence dans le paysage de la gestion
d’actifs.
Les clients d’Amundi bénéficient de l’expertise
et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du
groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère
aujourd’hui plus de 2 000 milliards d’euros d’encours3.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour
dans l’intérêt de ses clients et de la
société.www.amundi.com
Contact presse
: |
Contacts investisseurs : |
Nathalie
Boschat |
Anthony
Mellor Thomas
Lapeyre |
Tel. +33 1 76 37
54 96 |
Tél. +33 1 76 32 17
16 Tél. +33 1 76 33
70 54 |
nathalie.boschat@amundi.com |
anthony.mellor@amundi.com thomas.lapeyre@amundi.com |
1 Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022
sur la base des encours sous gestion au 31/12/20212 Boston, Dublin,
Londres, Milan, Paris et Tokyo3 Données Amundi y compris Lyxor au
31/03/2022
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